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雑談スレッド

774 :エリーゼ:2007/06/30(土) 23:59:55 ID:QyvImgzs
勤務先が労基ではなくて、雇用、社会保険、年金・・というか何というか・・・
はっきり言ってしまえば、「社会保険労務士事務所」勤務なのです。
職業柄、労働基準は100%守られていますよ。本業なので。
顧問先の従業員さんの、離職表作成やら、労災手続、社会保険手続やらその他、
就職、退職、解雇、労働上のトラブル相談、今問題の年金相談。。。
細かい仕事の上、顧問先と職安、労基の板挟みに成ることも多々有りますよ。
とても地味な仕事だけど、常に労働者と企業側の立場を考える事が仕事なので・・・
でもね・・・おやじ・・世の中もっと過酷な職場の人もたくさんいますよ。
※私が採用された理由は、家が近かったからです。会社側は交通費が0なので、経費節約ですよね。
 年齢制限も10才オーバーしていたけど子供がいないので、急な欠勤も無いだろう。ということで。
 各企業によって、どんな事が採用の基準になるか表面だけだでは分からないですよ。
 もう一つ、経営者と年齢が近かった事です。私の方が3才年上だkどね。
 
 
 
 





775 :エリーゼ:2007/07/01(日) 00:14:28 ID:L9h8pVmE
早苗さん・・・
早苗さんにだけ嫌がらせをするのですか?
そのことを会社の人は誰も知らないのですか?
それとも、知っていて知らないふりしているのですか?
でも、どっちにしても早急になんらかの解決方法をとらないといけないとおもうけど。
会社側もそんな卑劣は人を雇っていても、マイナスなのにね。
退職する勇気ははありませんか?逆に、経営者に相談する勇気はありませんか?
我慢我慢でづっとそんな生活続けていたら、精神的にもまいってしまいますよ。
一日も早く、現状かあ脱出して、楽しい人生を送ってほしいな。。。
若いんだから・・・私は50才過ぎたオバサンだけどね。


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