【3:1001】雑談スレッド- 1 名前：おやじ＠管理人 ★：2005/10/13(木) 00:15:15 ID:???
- 雑談＠おやじ掲示板の雑談スレッドにようこそ。
設置してみたんだが、どうだろうか？
- 993 名前：おやじ＠管理人 ★：2008/02/02(土) 21:53:28 ID:???
- >>ALL
今、無職の人、お互い頑張りましょう。
とりあえずバイトですな。
経験者の助言は心強い。
労働基準監督署への通報…は辞めた直後はちと怖い（汗）。
ね…年齢は不詳の方向でスマン。
みなさん、色々なご意見…ありがとう。
不安まみれな気分が少し解消された感じッス。
- 994 名前：人生マン：2008/02/03(日) 00:46:09 ID:rFMDiXjw
- 通りすがりの者ですが・・・・・
お役に立てればと思いまして書かせていただきます。
支払われていない時間外手当等の件についてですが、
実際に働いた分は支払ってもらう権利があるので、
回収にかかれば良いと思います。
すぐ労働基準監督所に相談したほうが良いと思いますよ。
タイムカード等の労働時間を証明する書類はありますか？
無ければ支払われてない労働時間をだいたいで良いので月ごとに
２年分（それ以前は時効で消滅）表にして持って行ってみてください。
雇用保険のことも話してみてください。
労働者の保護については職安よりもまず労基です。
（省略されました・・全てを読むにはこちらを押してください）
- 995 名前：おやじ＠管理人 ★：2008/02/03(日) 21:42:07 ID:???
- ん〜
履行された場合
俺はどうなるんだろうか…
- 996 名前：三太：2008/02/03(日) 22:17:25 ID:PUIWU+us
- 所詮お役所に行ってどうにかなるってもんじゃない。
その労力、時間は尋常じゃないだろう。
弁護士たてれば別だが。おそらくただじゃないだろう。
その力、金は次に向けるべき。
そんなことまで見越してブラックは存在する。
とりあえずバイト決まると良いね。
- 997 名前：オスカル：2008/02/03(日) 22:58:21 ID:uuL9kG7s
- おやじさん初めまして。
いつも読んでます。退職お疲れ様でした。
私が以前勤めていた会社で、労働基準監督署に訴えて残業代払ってもらった人がいましたよ。
ただ、一人でなく二人で、いろんな組合？に知恵を借りたりして。残業代全額もらえたみたいです。
次の仕事が見つかるに越したことはないのですが…泣き寝入りは悔しいですね。
これから良い方向へ向かうよう応援しています。
- 998 名前：ダメオ：2008/02/03(日) 23:04:18 ID:T9ExcwYQ
- おやじよ。
訴えるなら訴える。
訴えないなら
訴えない。
早くきめたほうがいい。
きっとどちらにも
メリットがあり、
どちらにもデメリットがある。
後、参考になるかわからないが、
一週間単位で辞めて
いいところみつける方法もある。
その方法はこうだ。
（省略されました・・全てを読むにはこちらを押してください）
- 999 名前：tesuya：2008/02/04(月) 10:42:33 ID:5cZSJN4k
- おやじさん、お疲れさまでした。
雇用保険の加入のことですが、「確認請求」という手続きをとることができます。
ハローワークから会社に対して、雇用保険の加入を督促する。
会社が応じない場合は、ハローワークが、おやじさんの加入手続きをとる
という流れになります。
必要なものは、免許証・給与明細書（２年分）・印鑑、です。
他に、労働契約書や会社の名称・所在地が分かるものがあれば
持って行ったほうがいいと思います。
退職理由は、労働条件の相違、雇用保険の加入がないこと、
残業代・休日出勤手当が不払いであること、を言ったほうがいいです。
窓口は、雇用保険の加入手続きをする窓口です。
そこで、「確認請求をしたい」と、言ってください。
（省略されました・・全てを読むにはこちらを押してください）
- 1000 名前：ダメオ：2008/02/04(月) 19:53:04 ID:dAvVzK1Y
- 記念に千いただき
- 1001 名前：１００１：Over 1000 Thread
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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